Платить с выгодой

 

К тому же меры по упрощению администрирования касаются полномочий налоговых органов, а на объем прав налогоплательщиков не влияют. 
 

Например, разрекламированный институт «12 критериев отбора объектов выездных проверок» вовсе не означает, что благополучный плательщик налогов и сборов может оспорить необоснованное назначение проверки.
 

Такие «упрощения администрирования» – выхолощенные, декоративные реверансы налогоплательщикам. В действительности они не работают и никаких стимулов не создают.
 

Но давно замечено и широко практикуется в бизнесе (и не только), что лучший стимул не угроза, а поощрение. Любой бизнес, заинтересованный в росте, стимулирует покупательскую активность, увеличение трат, старается превратить текущие затраты в будущие доходы посредством системы скидок, накопления баллов, миль, условных единиц…
 

Траты налогоплательщиков также можно превратить в их активы. Для этого суммы налоговых платежей надо представить как «налоговый капитал», который может работать на налогоплательщика. Чем длиннее «налоговая история» лица, чем значительнее его «накопления», тем больше «административных благ» оно заслуживает³.
 

Чтобы система была доступна всем, а не только крупнейшим компаниям, получаемые блага следует масштабировать в зависимости от «накопленных сумм».
 

Например, необходимо установить, что возмещение НДС в заявительном порядке допускается в пределах 5% от совокупной суммы налогов, уплаченной за предшествующие пять лет. Налоговые отсрочки и рассрочки могут предоставляться автоматически на сумму, не превышающую те же показатели. При неумышленном занижении налога штраф должен взиматься в размере 10%, а не 20%, как установлено сейчас, если сумма недоимки не превысила 10% от общей суммы налога, подлежащего уплате за проверочный период.

От абсолютных показателей следует отказаться и при криминализации недоимки. Принцип существенности, соотносимый с размером бизнеса и общей суммой налоговых платежей, должен получить закрепление в Уголовном кодексе РФ.
 

Внедрение идей «налогового капитала» создаст преимущества тем, кто стремится сохранить свой бизнес в одной форме, а не манипулирует компаниями, дробит их, бросает и т. д. 
 

Работать долго и прозрачно может стать выгодным.